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求人番号:23170-08596061
職種 |
施設ケアマネージャー／正職員／春日井市／特養／第２春日井 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
★特養入居者１００名前後 ケアプラン作成 ★各専門職と連携し、状況に応じたケアの助言や提案 ★有給取得率８２．１％ （１）利用者様・ご家族へのケアプラン説明 （２）サービス調整、サービス担当者会議 （３）特養入居者１００名前後 ケアプラン作成 （４）ケアプランに基づいたモニタリング （５）利用者様の身体・心理・社会的状況のアセスメント ＊入職手当１０万円（規程有り） ＊マイカー通勤・駐車場無料！ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県春日井市牛山町３１９５−１ 第２グレイスフル春日井 《最寄り駅》 名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停下車 徒歩８分駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ＊ケアマネ経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）227,000円〜319,000円 |
基本給（ａ） |
195,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜17,000 円職務手当 13,000 円〜13,000 円特定処遇改善手当 5,000 円〜5,000 円ベア支援手当 4,000 円〜4,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊私服手当８００円 ＊特務手当 年末年始手当 扶養手当 住宅手当 等規定により支給 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:2822人 うち就業場所:2822人 うち女性:77人 うちパート:18人 |
|---|---|
事業内容 |
高齢者福祉サービス事業 保育事業 |
会社の特長 |
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 サン・ビジョン |
所在地 |
愛知県春日井市桃山町字北山５０７９−１ |
ホームページ |
http://www.sun-vision.or.jp |
受理日 |
2026年07月01日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
春日井公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
