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求人番号:23150-00725061
職種 |
介護職 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
デイサービスにおける利用者（定員１８名）の日常生活上の世話、機能訓練等の業務 （主な業務） ・利用者宅への送迎 ・食事の調理補助、提供及び介助 ・入浴の提供及び介助 ・日常生活動作の訓練、機能訓練 ・創作活動、レクリエーションの企画と実施◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護） ◇オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県新城市副川字大貝津１３番地 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳を上限として募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,140円〜1,350円 |
基本給（ａ） |
1,140円〜1,350円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時00分〜17時00分(2)9時00分〜18時00分又は 8時 00分 〜 18時 00分 の間の4時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:6人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険法に基づく地域密着型通所介護、介護予防通所サービス |
会社の特長 |
令和４年９月開設のデイサービス。 喜びを分かち合える仲間とともに、地域にとってなくてはならない場所としての追求をします。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＨＡＲＡＤＡトータルマネジメント株式会社 デイサービス はなもも |
所在地 |
愛知県新城市副川字大貝津１３番地 |
受理日 |
2026年05月28日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
新城公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
