同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:23110-08603461
職種 |
人事制度企画スタッフ／刈谷市 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
人事制度の運用および企画業務を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 ■人事制度・評価制度 ・昇格、昇給に関する運営および資料作成 ・人事データの集計、分析 ■規程管理・法改正対応 ・法改正に伴う就業規則、社内規程の改定 ■人事企画・業務改善 ・人事システムの導入、運用企画 ・働きやすい職場環境づくりに向けた取り組み 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県刈谷市一里山町金山１００番地 ウェルプラザ内 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ＊定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・人事、労務、総務のいずれかの実務経験をお持ちの方 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）273,000円〜328,000円 |
基本給（ａ） |
273,000円〜328,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 7.84％ 〜 7.84％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:349人 うち就業場所:349人 うち女性:54人 うちパート:14人 |
|---|---|
事業内容 |
オフィスサポート事業（福利厚生事務代行等）、ＩＴシステム事業、施設管理事業（独身寮の管理等）、保養所事業、警備保障事業 |
会社の特長 |
トヨタ車体株式会社のサービス部門を分社し設立会社の福利厚生施設の管理、事務代行サービスを皮切りに、今後事業の分離独立を図り、売上高の拡販を進める。県ファミフレ企業。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エル・エス・コーポレーション |
所在地 |
愛知県刈谷市一里山町金山１００番地ウェルプラザ |
ホームページ |
https://lsc.jp |
受理日 |
2026年07月07日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
刈谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
