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求人番号:23110-05610961
職種 |
労務事務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、 労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、 労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など ※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県知立市西中町中長５０番地１ 《最寄り駅》 ＪＲ東海道本線 野田新町駅 から 徒歩14分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・社会人経験１年以上 ・労務業務経験１年以上 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月〜６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
225,500円〜225,500円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 3,800 円〜3,800 円 |
固定残業手当（c） |
あり （20,700円〜20,700円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１１．５時間を超える時間外労働は追加で支給。固定残業代の時間数は、固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 200,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:174人 うち就業場所:174人 うち女性:21人 うちパート:35人 |
|---|---|
事業内容 |
障害者就労継続支援施設Ａ型・Ｂ型事業所・放課後等デイサービス・相談事業所を運営。知立・刈谷市に展開。 障がいのある方の自立をめざして支援をしております。 |
会社の特長 |
新しい障がい者の施設として、個別支援を徹底して実施しております。障がいのある方の能力を最大限に生かし、社会へと道をひらきます。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 こもれび |
所在地 |
愛知県知立市西中町中長５０番地１ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
刈谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
