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求人番号:23060-03703961
職種 |
宅地造成職 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
住宅づくりの基盤となる「造成企画」を担当していただきます。 土地の取得検討から造成地の完成まで、宅地造成に関わる一連の 工程をトータルで管理するポジションです。市役所や施工業者、 社内の設計・施工担当との連携を図りながら、地域住民への配慮も 行い、安心して工事が進められる環境を整えます。 ・都市計画法・宅地造成等規制法等の調査 ・区画割り・造成計画立案およびコストの算出 ・造成工事に関する事業スケジュールの策定・進行管理 ・市役所・協力業者・社内各部門との調整業務 ・近隣住民への説明や対応など、円滑な工事実施に向けたサポート変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県稲沢市高御堂１−３−１８ 《最寄り駅》 名鉄本線 国府宮駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 宅地造成の設計や工事のご経験者 土木工事の概算算出や積算のご経験者 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）292,000円〜334,000円 |
基本給（ａ） |
230,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （62,000円〜84,000円）時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２９時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
その他の手当等 |
調整手当：０〜１２５，０００円 家族手当：配偶者、子、親 資格手当：会社規定あり |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:150人 うち就業場所:150人 うち女性:70人 うちパート:32人 |
|---|---|
事業内容 |
賃貸住宅の請負、設計、施工。 分譲戸建の設計、施工、販売。 不動産に関する総合コンサルタント業務。 |
会社の特長 |
東新住建は１９７６年の創業以来、約２万４０００棟の住宅を供給してきました。分譲住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっているのが特徴です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
東新住建 株式会社 |
所在地 |
愛知県稲沢市高御堂１−３−１８ |
ホームページ |
http://www.toshinjyuken.co.jp |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
一宮公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
