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求人番号:23050-06313761
職種 |
認知症グループホーム【ケアマネジャー】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する業務を担いますので、グループホームのケアマネジャーは、入居者のケアプラン作成を担当することになります。介護サービスを提供するにあたりケアプランは必ず必要になるため、グループホームには１名以上のケアマネジャーの配置が義務付けられています。 また、ケアプランの作成業務以外にも、介護職員を兼務して介護業務に従事することや、管理職を兼務してグループホームの運営をマネジメントすることがあります。 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県岡崎市野畑町薮下２３番２ 風の杜ふくろう グループホーム 《最寄り駅》 ＪＲ岡崎駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 65歳） 労働基準法第６１条年少者の深夜業務／定年（６６歳）のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）221,500円〜251,500円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜210,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 26,500 円〜26,500 円資格手当手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当：１回６，０００円 （月４回の場合 ２４，０００円） |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 500 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)7時00分〜16時00分(2)8時00分〜17時00分(3)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 66歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:61人 うち就業場所:61人 うち女性:11人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
愛知県岡崎市内で４つの介護事業所を運営をしています。関わった方全てが幸せな最期を迎えるために一人一人に寄り添っていく会社です。介護と地域の暮らしをつなげる役割を担っています。 |
会社の特長 |
介護が始まっても、地域とのつながりが切れることがないよう暮らせる施設をつくります。働くスタッフのワークライフバランスを常に考え、労働監査優良企業の証明を受けることができました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 のぞみ |
所在地 |
愛知県岡崎市羽根町字若宮３０−１ |
ホームページ |
https://kazokunochikara.jp/ |
受理日 |
2026年06月02日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
岡崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
