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求人番号:23040-05612461
職種 |
建物設備の保守管理・総務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
自社の建物や付帯設備の点検・修繕などの管理業務を担当します。 外部業者との折衝・工事立会いなど、幅広く携われる環境です。 【具体例】設備の維持・修繕：建物・空調・配管・電気系統などの 定期点検やトラブル対応。工事対応：修繕・改修工事における見積 依頼、業者選定、価格精査、現地立会い。社内対応：部門からの要 望ヒアリングと改善提案の実施。 会社のインフラを守る重要なポジション。業者対応や管理業務の経 験がある方は即戦力として活躍可能。上記を主業務として、その他 総務業務もお任せする予定です。【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県豊橋市西幸町字浜池３３１−７ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳未満の方を募集（定年が６０才） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 建物・設備に関する保守管理や修繕業務の経験。工場施設のインフラ設備管理、外注管理、建築業にて図面を見ての業務経験。施工管理経験者、総務管理経験者など。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）230,000円〜273,500円 |
基本給（ａ） |
230,000円〜273,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当（配偶者５，０００ 子３，０００） |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.49％ 〜 11.36％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.11ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:122人 うち就業場所:122人 うち女性:35人 うちパート:8人 |
|---|---|
事業内容 |
１：産業用生産設備の設計・製造。 ２：制御盤、検査機の設計・製造。 ３：電気・機械部品の販売。 ４：工場建設、移設工事、土木工事。 ５：電子機器組立。 |
会社の特長 |
東海理化グループの工機・調達部門としての当社。自動車・医療機器・食品・電車など幅広い業界の大手企業と取引あり。１業界・１事業に依存せず、安定して利益を確保できる基盤を保持。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 サン電材社 |
所在地 |
愛知県豊橋市西幸町字浜池３３１−７ |
ホームページ |
http://www.sandenzai.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
豊橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
