同じ都道府県の求人はこちらから検索
ハローワーク求人
求人番号:23030-08165961
職種 |
ケアマネージャー（けあプラン鳴子） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録未経験でも親切丁寧にお教えします！変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０号棟５１２号室 けあプラン鳴子 《最寄り駅》 地下鉄桜通線 鳴子北駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（67歳以下） 定年を上限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）230,000円〜288,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜258,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
各種手当あり 主任介護支援専門員 ２５，０００円 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 68歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:133人 うち就業場所:133人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険の居宅介護支援・通所介護・小規模多機能型居宅介護、障害者自立支援の外出支援・訪問介護、福祉有償運送、暮し助け合活動と子育て支援活動。日進市内の企業主導型保育園。 |
会社の特長 |
名古屋市内で一番古いＮＰＯ法人です。事業を通じて、安心して暮 らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。 年間売上は約４億円、常用従業員も１００名超のＮＰＯ法人です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＮＰＯ法人 たすけあい名古屋 |
所在地 |
愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０棟１号室 |
ホームページ |
http://tasukeainagoya.com/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
名古屋南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
