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求人番号:23030-05628641
職種 |
昇降機据え付けの管理（監督） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
新設工事の施工管理及びメンテナンス等保全管理業務などをお任せします。 新設工事は、建設会社や設計事務所、工事の協力会社と連携しながら、エレベータなどの据付工事の進行管理を担当。据付工事完了後は、試運転や調整も行います。 保全管理業務は、エレベータやエスカレーターは法令で定期検査が義務付けられています。お客様との契約に基き、保守点検も実施します。月１回の点検結果を確認してお客様に報告。 点検結果を確認して必要であれば営業社員と連携してお客様に 部品の交換などを提案します。 故障が発生した際には、トラブルシューティングも行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市瑞穂区内浜町３０番１３号 《最寄り駅》 地下鉄 堀田駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限とする |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 建設業界で従事経験、電気・機械の知識、マネジメント経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）223,000円〜336,000円 |
基本給（ａ） |
185,000円〜289,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 3,000 円〜6,000 円住宅手当 35,000 円〜41,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
50分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:205人 うち就業場所:205人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
エレベーター・エスカレーターの設計・製作・据付工事、並びにエレベーター・エスカレーターの保守点検。 本社：東京都港区芝大門１−１−１ １３０４−００７２４８−５ |
会社の特長 |
国土交通省など中央官庁、名古屋市など、地方官庁、トヨタ自動車など大手民間企業等に幅広く納入している。また保守点検による安定収入源を確保している。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ダイコー株式会社 名古屋営業所 |
所在地 |
愛知県名古屋市瑞穂区内浜町３０番１３号 |
ホームページ |
http://www.daiko-s.co.jp |
受理日 |
2024年03月15日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
名古屋南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
