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求人番号:23020-55401261
職種 |
育休代替任期付職員(常勤職員)経営支援課 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
・中小企業等経営強化法に基づく「事業継続力強化計画※」の認定業務など中小企業等への経営支援施策に係る業務等(申請予定者 等からの問い合わせへの回答、申請内容の確認等の処理対応など ) ※中小企業者等が災害リスク等を認識し、自社の防災・減災の事前対策のために策定した計画。認定を受けた中小企業者等は、税制 措置や金融支援、補助金の加点などの措置が受けられます。 ・中部経済産業局産業部経営支援課の所掌業務に関わる業務の担当となります。担当していただく業務が上記記載から変更となる場 合もあります。 変更範囲:変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年10月5日〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 なし |
就業場所 |
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目6−2 《最寄り駅》 地下鉄名城線 名古屋城駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・一般的な接遇(来客対応・電話対応等)ができる ・任用期間中は継続して勤務することができる ・営利企業の役員を兼ねていない者 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり6ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)273,460円〜273,460円 |
基本給(a) |
273,460円〜273,460円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、 学歴・職歴等を考慮して決定します。 基本給には地域手当が含まれています。 |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
(1)7時30分〜16時15分(2)8時00分〜16時45分(3)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 公災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:4500人 うち就業場所:4500人 うち女性:100人 うちパート:50人 |
|---|---|
事業内容 |
行政 |
会社の特長 |
経済産業省の出先機関 ※国家公務員災害補償法適用 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
中部経済産業局 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目6−2 |
ホームページ |
https://www.chubu.meti.go.jp |
受理日 |
2026年08月24日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |







