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求人番号:23020-34683461
職種 |
ダイバーシティ推進室（名古屋事務支援担当） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
障がい者スタッフの業務管理および雇用管理を中心に、 以下の業務を担当していただきます。 ■業務管理・雇用管理 ・障がい者スタッフの業務進捗状況の確認と管理 ・雇用契約や勤務状況の管理、必要な調整業務 ・業務の洗い出し・スケジュール調整 ■マニュアル作成 ・障がい者スタッフが業務を円滑に進められるよう、業務手順を明確にしたマニュアルを作成 ■業務指導・サポート ・障がい者スタッフへの業務指導や必要なサポートを実施 ・業務遂行における課題の解決や、働きやすい環境づくりの支援 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市中区栄２−６−１ ＲＴ白川ビル１Ｆ 当社事業所 《最寄り駅》 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）241,100円〜300,300円 |
基本給（ａ） |
241,100円〜300,300円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,700 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:9046人 うち就業場所:9046人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
「ベイコート倶楽部」「エクシブ」をはじめとする会員制リゾートホテルを軸に、メディカルサービス、シニア向けレジデンスなど、幅広い事業に取り組んでいます。 |
会社の特長 |
弊社は２０２３年度、創業５０周年を迎えました。これからの５０年も、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループの実現に向け、新しい挑戦を続けてまいります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
リゾートトラスト 株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８−３１ |
ホームページ |
https://www.resorttrust.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月26日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
