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ハローワーク求人
求人番号:23020-27264161
職種 |
ケアマネジャー／ユニット型特養／名古屋市守山区 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」における ケアマネジメント業務です。 相談員や介護職員など他職種の職員と連携して 入居者様のアセスメントやケアプラン作成、モニタリング、 認定調査など施設ケアマネ業務をお願いします。 介護ソフト（ほのぼの）を使用した入力もお願いします。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市守山区瀬古東２丁目２０９−１ 特別養護老人ホーム 瀬古の家 《最寄り駅》 ＪＲ中央本線 新守山駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 高齢者福祉事業における就労経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）211,500円〜264,500円 |
基本給（ａ） |
195,500円〜248,500円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 8,000 円〜8,000 円資格手当 8,000 円〜8,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
住居手当（世帯主のみ）：１５，０００円 扶養・役職・職務手当など要件に応じて支給 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均4時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:420人 うち就業場所:420人 うち女性:50人 うちパート:26人 |
|---|---|
事業内容 |
障害者支援施設・障害福祉サービス事業所 認定こども園・特別養護老人ホーム 児童発達支援センター等 運営 |
会社の特長 |
知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービスを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 よつ葉の会 |
所在地 |
愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６−２ |
ホームページ |
https://yotsuba-kai.jp/ |
受理日 |
2026年04月20日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
