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求人番号:23010-30588361
職種 |
法人施設を守り、変える。施工管理とリノベーションの仕事 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
法人のお客様のオフィス・工場・倉庫などの建物を、 長く快適に使えるようにする仕事です。 修繕・メンテナンスから、間取り変更や内装改修、 設備更新などのリノベーションまで携わります。 お客様との打合せで要望を聞き、現地を確認。 協力会社や職人さんと相談しながら、 工事内容・予算・スケジュールをまとめ、 現場の進行を管理します。 工事を管理するだけでなく、困りごとを見つけ、 より良い建物の使い方を考え提案します。 未経験でも先輩と現場を回りながら学べます。 「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県天白区梅が丘一丁目１０２番地 市バス：三七川原下車 徒歩１分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 経験不問。未経験者歓迎。建築やものづくりに 興味があり、人と関わることが好きな方。 前向きに学び、積極的に仕事に取り組める方。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）260,276円〜289,110円 |
基本給（ａ） |
225,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （35,276円〜39,110円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
子供手当： ５，０００円 車両手当： ５，０００円 住宅手当：１０，０００円 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 7.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時30分〜17時30分(2)10時00分〜15時00分(3)6時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:14人 うち就業場所:14人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
建築設計・施工管理・リニューアル工事 |
会社の特長 |
より専門的な施工技術と創造性を持つて地域社会に深く根差し快適な空間を作る事を第一に考えています。やりがいを実感しながら共に働きましょう。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ＫＥＮ |
所在地 |
愛知県名古屋市天白区梅が丘一丁目１０２番地 |
ホームページ |
https://www.ken-nagoya.co.jp |
受理日 |
2026年10月02日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
