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求人番号:23010-25815061
職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
利用者様の状態や希望を伺い、在宅生活を続けるためのケアプラン（介護サービス計画）を作成する仕事です。 医療・介護・家族との連絡調整、サービスの利用状況の確認（モニタリング）などを行い、必要な支援につなげます「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市守山区大字廿軒家８番１７号 守山プラザ２０１ 《最寄り駅》 名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）282,000円〜353,000円 |
基本給（ａ） |
280,000円〜343,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善加算手当 2,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与金額 200,000 円 〜 686,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問介護 |
会社の特長 |
２０代から７０代のスタッフが活躍中。幅広い年代のスタッフが働いています。経験の少ないスタッフでも、ベテランのスタッフが納得するまで同行し、サポートさせて頂きます。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
トップケアジャパン 株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市守山区大字廿軒家８番１７号 守山プラザ２０１ |
受理日 |
2026年08月17日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
