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求人番号:23010-22637261
職種 |
ケアマネジャー／介護老人保健施設【日進】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◇ケアプランの作成・管理、認定調査◇老健機能（在宅復帰支援機能・在宅療養支援機能）を担うため、公的機関・病院・介護保険事業所等と連携を図りながら利用者様、家族様の支援を行っていただきます。 ◇施設内の各専門職との連携・調整を行い利用者様、家族様の支援を行っていただきます。 【変更の範囲：法人の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県日進市折戸町梨子ノ木２８−６５０・６５１ 介護老人保健施設リハビリス日進 《最寄り駅》 名鉄豊田線 日進駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳の為） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 経験は不問ですが、相談援助職や社会人経験があると望ましいです。 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり２か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）224,000円〜267,500円 |
基本給（ａ） |
215,000円〜258,500円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 9,000 円〜9,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
職務資格手当介護支援専門員（ケアマネージャー）：２０，０００円／月 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分(2)10時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:145人 うち就業場所:145人 うち女性:46人 うちパート:21人 |
|---|---|
事業内容 |
介護老人保健施設２施設（各１００床）、短期入所療養介護 訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション併設 クリニック、居宅介護支援事業所 |
会社の特長 |
日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み、生活とリハビリ、コミュニケーションがつながるよう意識しながらケアに取り組んでいます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 聖生会 |
所在地 |
愛知県日進市折戸町梨ノ木２８−６５０ |
ホームページ |
https://www.seiseikai-med.com |
受理日 |
2026年07月17日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
