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求人番号:23010-12938561
職種 |
ホテルフロント（夜勤専属正社員）令和８年９月ＯＰＥＮ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
Ｒ８年９月開業！オープニングスタッフ募集！ お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 ・ホテルスタッフとしての業務全般 ・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様のお問い合わせ対応 ・客室及び大浴場、ホテル内清掃 ・翌日の客室清掃の割り振り ・経理関係のチェック作業 ・レストランでの接客、調理補助 ・その他付随する業務 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、レストランでの業務や客室清掃を経験していただきます。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県愛知郡東郷町中央土地区整理事業３６街区 《最寄り駅》 名鉄豊田線 日進駅 から 徒歩30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 労働基準法第６１条年少者の深夜業／定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間ありあり（３カ月） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）255,000円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
198,500円〜303,500円 |
定額的に支払われる |
深夜手当 46,500 円〜46,500 円 |
固定残業手当（c） |
あり （10,000円〜10,000円）時間外労働の有無にかかわらず、６時間４８分〜４時間２７分の残業代として毎月支給 上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給。 |
その他の手当等 |
※上記深夜手当を超える法定深夜手当が発生する場合は別途支払うものとする。 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)22時00分〜8時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21061人 うち就業場所:21061人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
“ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、またホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに関わる全てをグループ各社で行っています。 |
会社の特長 |
“ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３６６店舗（今後も出店計画有り）名実ともに日本一を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン愛知東郷 |
所在地 |
愛知県愛知郡東郷町中央土地区整理事業３６街区 |
ホームページ |
https://www.route-inn.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月17日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
