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求人番号:23010-10268861
職種 |
電気施工管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
工場、ビル、施設、学校などの電気工事施工管理をお願いします ◆協力業者様、お客様との打ち合わせ ◆工事物件の見積作成 ◆工事の工程管理、資材管理、安全・品質管理 ◆工事完成後の点検・保守などのフォロー案件や業務量が増加しており、現在のスタッフだけでは施工が 追い付かず、これからの会社の成長と体制を見直し現場を支える 新たなスタッフを募集します 「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市東区白壁３−１−１３ 《最寄り駅》 地下鉄名城線 名古屋城駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）348,000円〜578,000円 |
基本給（ａ） |
315,000円〜515,000円 |
定額的に支払われる |
業務手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （18,000円〜48,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給。７−１２時間を超える時間外労働は追加で支給 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外 労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
その他の手当等 |
・家族手当 １０，０００円／月 ・資格手当 ２，０００円〜１０，０００円／月 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
電気工事業（工場、ビル、マンション等の電気設備工事） |
会社の特長 |
愛知県、名古屋市等の官公庁、トヨタ系大手部品メーカー、大手ゼネコンをお客様としている安定した会社です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
協和電気工業株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市東区白壁３−１−１３ |
ホームページ |
http://www.kyowa-el.jp/ |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
