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求人番号:22120-03790661
職種 |
施設スタッフ／無資格可／経験不問／小規模多機能 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
●小規模多機能型居宅とは「通い」「泊まり」「訪問」の３種類を 組み合わせて提供する介護サービスです。お客様のご自宅や施設 での日常の介護（入浴・食事・機能訓練など）を行っていただき ます。 ◆無資格・未経験ＯＫ！ 安心の研修制度があります。始めから身体介護ではなくお客様との 関わりからお仕事に慣れていただきますので、安心してください。 （補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです） ◆施設見学随時開催中 「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
静岡県藤枝市稲川１丁目９番１３号 《最寄り駅》 ＪＲ藤枝駅 から 車6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労働基準法等による年齢制限（深夜勤務） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）203,280円〜229,680円 |
基本給（ａ） |
203,280円〜229,680円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※月給は２２日（１７６時間）勤務の場合 ※研修期間は時給１１００円（１週間程度） 給与幅は土日祝手当５０円、社会保険加入手当１００円 ・別途、通勤手当あり（片道２ｋｍ以内は対象外） 【夜勤をする場合】別途夜勤手当６０００円と深夜割増 で１回につき７４００円程度プラス |
月平均労働日数 |
20.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 0 円 〜 60 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)10時30分〜19時30分(3)16時00分〜10時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:469人 うち就業場所:469人 うち女性:9人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っています。２０種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。 |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
セントケア中部 株式会社 セントケアいながわ |
所在地 |
静岡県藤枝市稲川１丁目９番１３号 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
焼津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
