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求人番号:22120-03245061
職種 |
廃棄物処理の提案営業【残業少なめ！年間休日１２０日！】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【廃棄物課題を解決するソリューション提案営業】 法人企業に対し、廃棄物の適正処理およびリサイクル推進に向けた最適な提案を行う営業職です。既存顧客を中心に、紹介や問い合わせによる新規相談にも対応します。１日７〜８件程度の企業を訪問し、現状の課題をヒアリングしたうえで、処理方法の設計から改善提案まで一貫して担当します。 ２０２６年２月には新工場が稼働開始いたしました。これにより、従来よりも多様な処理方法やリサイクル提案が可能となり、営業として提案できるサービスの幅が大きく拡大しています。「焼却や埋立を減らしたい」「リサイクル率を向上させたい」「処理コストを見直したい」といった企業の課題に対し、より高度で付加価値の高い提案ができる環境です。＜業務の変更範囲：変更無し＞ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 《最寄り駅》 ＪＲ藤枝駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成の観点から |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり入社日から３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）258,000円〜352,000円 |
基本給（ａ） |
217,000円〜217,000円 |
定額的に支払われる |
職能給手当 21,000 円〜105,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （20,000円〜30,000円）時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 ２０，０００円分（１０Ｈ）を超える時間外労働は追加で支給。 ※社規により規定している（時間は賃金により変動する）。 |
その他の手当等 |
・役職手当 ※役職に応じて８，０００〜１００，０００円以上 ・インセンティブ制度 ・家族手当扶養配偶者 １０，０００円その他扶養５，０００円 ※１人あたり |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 62歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:127人 うち就業場所:127人 うち女性:12人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
会社の特長 |
当社は２０２５年で創立５０年を迎えました。２０２５年１０月には環境のミカタＨＤを設立し、グループ各社の経営管理をＨＤに集約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
環境のミカタ 株式会社 |
所在地 |
静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
ホームページ |
https://kankyounomikata.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月14日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
焼津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
