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求人番号:22100-04064261
職種 |
本部 介護職員（静岡市葵区）有期契約社員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
・既存の施設内の訪問介護業務 ・新規施設の訪問介護事業所立ち上げ ・担当施設の安定した運用を図り・職員が働きやすい職場環境を整備 ・入居者様への介護保険・障害福祉サービスでの訪問介護サービスの提供 ・スタッフの面談・指導・教育・評価・異動面談・採用や労務管理 ・訪問介護のレセプト業務変更範囲：仕事内容変更予定なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
静岡県静岡市葵区両替町１丁目３番３号 レジデンス両替町１棟６階６０２号室 又は静岡市葵区本通西町１５のいずれか 《最寄り駅》 東海道線 静岡駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） １８歳未満の深夜業禁止 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 有資格者：初任者研修以上 実務経験：３ヶ月以上 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
247,000円〜285,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 3,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
■資格手当：介護福祉士 １５，０００円 実務者研修 ８，０００円 初任者研修 ３，０００円 ■夜勤手当：５，０００円／回 ■早番遅番手当：１００円／時 ■土日祝日手当：１，０００円／日 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)11時30分〜20時30分(3)15時30分〜9時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:500人 うち就業場所:500人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
介護施設運営、訪問介護、訪問看護 |
会社の特長 |
看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
5人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス富士松岡 |
所在地 |
静岡県富士市松岡６０９−１ |
ホームページ |
https://reborn-corp.com/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
富士公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
