同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:22100-03485461
職種 |
ケアマネジャー（葵区・時短相談可・経験者） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケアカンファレンスの実施等を担当します。 勤務時間や働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホーム長と連携して業務を進めていただきます。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
静岡県静岡市葵区与一２丁目５−１９ グループホームたみの里‐静岡与一 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 希望者に限り深夜勤務の可能性があるため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ケアマネージャーの経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,400円〜1,500円 |
基本給（ａ） |
1,400円〜1,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
又は 7時 00分 〜 18時 00分 の間の2時間以上 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:85人 うち就業場所:85人 うち女性:8人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
会社の特長 |
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
特定非営利活動法人 シンセア |
所在地 |
静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
ホームページ |
http://www.npo-sincere.org |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
富士公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
