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求人番号:22100-02683261
職種 |
設計・施工監理（電気）／八代事業所 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
日本製紙八代工場内設備の電気工事・保守点検等を 担当していただきます。 電気工事に関わる設計・施工・管理を担当していただきます。強電設備工事がメインとなります。 ＊入社後に必要な資格は資格取得制度を活用して取得可能です。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
熊本県八代市十条町１−１ 日本製紙八代工場内 八代事業所 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年未満の募集のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 電気設備工事の設計または施工監理経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）227,000円〜370,000円 |
基本給（ａ） |
227,000円〜370,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
資格手当：３，０００円〜３０，０００円 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.47％ 〜 1.53％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:110人 うち就業場所:110人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
土木建築工事および電気工事の設計・施工管理、各種機械・管工事の設計製作・据付・修理、電気・消防設備の設計施工、サーボ画像・生産システムの販売、プラント計装等の設計製作・販売 |
会社の特長 |
親会社である日本製紙（株）が長年の実績から培った高い技術力やノウハウを引継ぎ土木建築／電気／機械／制御システムなど幅広く事業を展開しています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
日本製紙ユニテック 株式会社 |
所在地 |
静岡県富士市今井４丁目１−１ |
ホームページ |
htpp://www.npunitec.co.jp |
受理日 |
2026年04月02日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
富士公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
