静岡県磐田市 | 専用機・ロボットシステムなど生産設備の機械設計【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2026年06月17日 掲載案件数 290009
 お仕事情報ネットTOP  / 静岡県の求人 / 磐田市の求人 / 求人情報詳細(No.22090-03996461)
求人番号:22090-03996461

職種

専用機・ロボットシステムなど生産設備の機械設計

雇用形態

正社員

仕事内容

2D・3DCAD(SOLIDWORKS)を用いて各種専用機やロボットシステムなどの省力化・自動化設備の設計を行います。構想設計、組図・部品図設計、部品表作成、シミュレーションなど設計に関する全ての業務を社内関連部署(営業・加工・機械組立など)やお客様とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 部品加工・組立・教示・据付まで全て社内で行う一貫生産体制のため、自分が設計した機械が徐々に形になり実際に稼働するまで見届けることができます。 変更範囲:機械の設計製作に付随する業務
*当社ホームページもぜひご覧ください。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県磐田市西平松1835−1 

《最寄り駅》 JR豊田町駅 から 車20分

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり(59歳以下) 定年年齢未満の方の募集

学歴

必須

必要な経験等

必須
いずれかの経験がある方 ・機械設計の実務経験(ジャンル不問) ・2Dまたは3DCADの使用経験(ソフト不問)

必要な免許・資格

試用期間

試用期間あり3ヶ月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)245,000円〜326,000円

基本給(a)

230,000円〜311,000円

定額的に支払われる
手当(b)

通勤※手当  15,000 円〜15,000 円

固定残業手当(c)

なし

その他の手当等
付記事項(d)

※通勤手当(一律支給)
残業手当/出張手当/扶養手当/給食費半額補助/作業服支給あり/社用車あり ◎年収目安 450〜650万円 ◎30代平均年収約610万円(2025年度)
※経験・能力により目安年収と異なる場合があります

月平均労働日数

20.5

通勤手当

一定額

昇給

あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,900 円(前年度実績)

賞与

あり賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)

就業時間

(1)8時10分〜17時00分

時間外労働時間

月平均26時間

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日

土日その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用

あり (上限 65歳まで)

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:28人 うち就業場所:28人 うち女性:6人 うちパート:0人

事業内容

大手自動車メーカーや工作機械メーカー向けに産業用ロボットや専用機、各種自動制御装置の設計、製造をしています。インド・ベトナム・メキシコなど海外の工場でも当社の機械が活躍しています。

会社の特長

世界に1台しかない専用機械を設計から加工、組立、据付まで一貫生産できる体制を整えています。モノづくりの「ゼロから完成まで」全てを見届けることができる仕事環境です。

育児休業取得実績

あり

採用人数

1人

事業所名

株式会社 大成エンジニアリング

所在地

静岡県磐田市西平松1835−1

ホームページ

https://taisei-eg.com

受理日

2026年06月17日

紹介期限日

2026年08月31日

受理安定所

磐田公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

自動車工場での塗装工程スタッフ

自動車工場での塗装工程スタッフ

 大分県中津市

 時給:1,850円 ~ 2,363円

この求人の詳細を見る

【夜勤専属】製品を次の工程へつなぐ構内物流業務

【夜勤専属】製品を次の工程へつなぐ構内物流業務

 福島県郡山市

 時給:1,300円 ~ 1,625円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届出受理番号:51-募-000330
Copyright 2026 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP