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求人番号:22070-01433361
職種 |
ＩＴ戦略・ＩＴインフラ保守運用業務（社内ＳＥ） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ＥＲＰ導入作業、業務要件の検討及び実行業務、または全社における情報セキュリティ対策・ＩＴインフラ保守運用をお任せいたします。 具体的には、 ・ＥＲＰ導入作業、業務要件の検討及び実行、ＥＲＰの習熟及び将来的な拠点のキーマンの役割を担う ・情報セキュリティ対策／インシデント対策、各種規定の管理、ＩＴインフラ導入／プロジェクト管理、ネットワークの運用管理／情報資産管理、グローバルＩＴ管理 など（業務の変更範囲：会社の定める業務） ＊本社勤務（１年程度）後に弊社伊勢崎工場へ転勤になる可能性有 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県富士宮市山宮３５０７−１５ 日本プラスト株式会社 本社・テクニカルセンター 《最寄り駅》 ＪＲ身延線富士宮駅 から 車30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年を上限として期間の定めのない募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 【未経験】・情報系学部卒（高卒含） 【経験者】・「仕事内容」のうち１つでも携わったことがある方 |
必要な免許・資格 |
ＩＴパスポート |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）212,000円〜305,600円 |
基本給（ａ） |
212,000円〜305,600円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 6,400 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1313人 うち就業場所:1313人 うち女性:68人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
自動車のハンドル、エアバッグ、内装インテリア部品、 外装樹脂部品の設計開発、製造（日産自動車、本田技研、他） |
会社の特長 |
１９４８年創業以来、自動車の安全部品・プラスチック部品を幅広 く生産しています。エアバッグ、プラスチック加工技術のトップメ ーカーとして、より一層の発展を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
日本プラスト 株式会社 |
所在地 |
静岡県富士宮市山宮 ３５０７−１５ |
ホームページ |
https://www.n-plast.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月06日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
富士宮公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
