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求人番号:22060-01832061
職種 |
「新規オープン」倉庫内での作業管理者求人（キャリア） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
倉庫内での現場作業および作業管理を担当します。 紙製品の入出庫管理、作業手順や安全ルール、４Ｓ指導、２０名規模の作業員配置調整などの現場運営全般を行います。 また、クライアントとの調整、安全確認も担当します。 労務管理としてシフト作成、売上やＫＰＩ管理、人事評価、会議での報告等も行います。 入社後は庫内作業から学び管理業務を習得します。 管理候補者として拠点運営を担うポジションです。 「変更範囲：事業所の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県掛川市南西郷１３１５−１ ２階（トランコム掛川センター内） 《最寄り駅》 ＪＲ掛川駅 から 車7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として募集するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 〇リーチフォーク実務経験 〇現場作業管理、スタッフ管理、リフト指導 ○１０〜２０名規模のグループ管理経験 |
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者 |
試用期間 |
試用期間あり３か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
地域手当 50,000 円〜50,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当（配偶者・子供） ・役職手当は役職登用時に別途支給 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 12,000 円 〜 18,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)7時45分〜16時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:400人 うち就業場所:400人 うち女性:13人 うちパート:17人 |
|---|---|
事業内容 |
荷役梱包請負業 |
会社の特長 |
総合物流企業として創業４０年目を迎えました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 昇栄 掛川連絡所 |
所在地 |
静岡県掛川市南西郷１３１５−１ ２階（トランコム掛川センター内） |
ホームページ |
https://pd-shoei.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月17日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
掛川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
