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求人番号:22050-05387461
職種 |
労務事務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・社会保険手続き（資格取得・喪失、扶養、算定基礎など） ・労働保険手続き（雇用保険、労災関連の事務） ・給与計算（勤怠データ確認、給与明細作成など） ・入退職の手続き、各種書類の管理 ・勤怠・休暇関連の運用（有休管理、休職復職、各種申請対応） ・年末調整・住民税関連の事務 ・労務業務に関わる資料作成 ・病棟等の他部署との労務事案の調整と情報共有 ・当法人の顧問社労士事務所との情報共有と連携 【変更の範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県伊豆の国市長岡７４１−１ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・医療機関（病院・クリニック）での労務実務経験 ・勤怠管理システム・給与計算ソフトの使用経験 ・社会保険労務士の受験経験／資格保有者 |
必要な免許・資格 |
社会保険労務士 ビジキャリ（人事・人材開発・労務管理） |
試用期間 |
試用期間あり４ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）189,000円〜224,000円 |
基本給（ａ） |
174,000円〜189,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 15,000 円〜15,000 円資格手当 0 円〜10,000 円特別手当 0 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・ベースアップ加算あり ・通勤手当：マイカー通勤であっても公共交通機関の 通勤定期代を基準に支給します。 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時45分〜17時15分又は 12時 30分 〜 16時 30分 の間の3時間以上 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:73人 うち就業場所:73人 うち女性:47人 うちパート:6人 |
|---|---|
事業内容 |
病院（医療保険型療養病床／内科、リハビリテーション科） |
会社の特長 |
医療保険型の療養病床です。 「人と人をつなぐ医療」をモットーに、生活支援と医療が連携して 患者様をチームで丁寧にお支えしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 慈広会記念病院 |
所在地 |
静岡県伊豆の国市長岡７４１−１ |
受理日 |
2026年09月03日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
三島公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
