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求人番号:22030-07530561
職種 |
介護職員 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
当法人「特定施設ケアハウス」において、入居者の介護に係る業務を担当していただきます。 ・食事や入浴、排泄等の介助に関すること ・トイレまでの誘導に関すること ・レクリエーション活動の計画や開催時の参加援助に関すること ・その他、日常生活における介助全般や雑務等に関すること ＊介護職員初任者研修開催（受講料全額助成制度あり） ＊就業時間（１）〜（２）の勤務は相談に応じます。 【変更範囲：現在予定なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
静岡県沼津市岡宮１１８２−１ 《最寄り駅》 沼津駅 から 車20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 介護業務の経験 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,240円〜1,320円 |
基本給（ａ） |
1,240円〜1,320円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
基本給には、処遇改善手当を含む 土、日、祝日 時給 ５０円ＵＰ 資格手当１，５００円／月 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜15時30分(2)9時00分〜16時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
水土日 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:168人 うち就業場所:168人 うち女性:39人 うちパート:24人 |
|---|---|
事業内容 |
特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支援事業所 ＊ |
会社の特長 |
高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル |
所在地 |
静岡県沼津市岡宮１１８２−１ |
ホームページ |
care-net.biz/22/suruga |
受理日 |
2026年08月12日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
沼津公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
