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求人番号:22030-05851461
職種 |
ケアマネージャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
当法人「有料老人ホーム青空 青空（１８床）」において、ケアマネージャー業務および介護業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成に関すること全般（アセスメント・モニタリング・書類作成・家族説明・保険更新申請業務含む） ・ケアマネージメントに関すること ・利用者および家族との相談対応業務 ・病院や関係機関との連絡調整業務 ・その他、業務に付帯する雑務 ・介護業務全般 月のうち、約８０時間をケアプランの作成及びそれに付随する業務に、それ以外の時間で介護業務全般を行います。 【変更範囲：現在予定なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県沼津市小諏訪１５−１ 《最寄り駅》 沼津駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢未満を上限として募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 入居施設でケアプランの作成およびケアマネ経験のあること |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）233,901円〜336,018円 |
基本給（ａ） |
194,880円〜246,715円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜10,000 円処遇改善手当 19,021 円〜49,303 円業務手当 10,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
扶養手当 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.20％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）又は 6時 45分 〜 19時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:58人 うち就業場所:58人 うち女性:45人 うちパート:20人 |
|---|---|
事業内容 |
認可保育園、有料老人ホーム、デイサービスの複合施設です。 経営理念「信愛和誠（しあわせ）」を通じて、社員の、園児の、 利用者のしあわせな生活を支えていきます。 ＊ |
会社の特長 |
保育園・高齢者とのふれあい・支えあいを大切にしています。利用者・園児のしあわせを支える職員のしあわせを大切にできるよう、法人として努力を続けていきます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 青空 |
所在地 |
静岡県沼津市小諏訪１５−１ |
受理日 |
2026年06月29日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
沼津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
