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求人番号:22030-04316461
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
児童発達支援管理責任者として、障害児通所支援事業所に勤務 いただきます。子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や 関係機関などと連携をとりながら療育を推進するリーダーと なります。当社事業所の児童発達支援管理責任者として、個別支援 計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・ 指導、ご家族との面談、学校や自治体等関連機関との連絡調整業務 に、責任者として携わっていただきます。 当社では、利用者のスキル評価シートを用いて、一人一人のスキル や特性をしっかりと把握。利用者本人やご家族のニーズに合わせ て、個別支援を提供します。 また、外部企業と提携して、従業員のスキルアップや知識獲得に役立つ研修制度もご用意しております。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県沼津市高島本町４−３ プラトン沼津 《最寄り駅》 沼津駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢未満の方を募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 児童発達支援管理経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）255,368円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
230,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （25,368円〜30,000円）固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず１５時間分として支給し、１５時間超過分は別途支給。 |
その他の手当等 |
通勤手当 扶養家族手当 資格手当 非喫煙手当 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,900 円 〜 7,200 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時30分〜17時30分(2)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:46人 うち就業場所:46人 うち女性:7人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
日本語学校（法務省告示校） 特定技能外国人材・登録支援機関・有料職業紹介 児童発達支援・放課後等デイサービス等 |
会社の特長 |
Ｇｒａｎｄｅｕｒ株式会社は、静岡県東部を中心に、 外国人材の受け入れに関する総合サポート、 児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
Ｇｒａｎｄｅｕｒ株式会社 |
所在地 |
静岡県沼津市高島本町１２−２２ |
ホームページ |
https://grandeur.world/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
沼津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
