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求人番号:22022-02568561
職種 |
ホテルフロントスタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・お客様のチェックイン・アウト対応と接客業務 ・予約受付、予約管理、会計業務 チェックイン・アウト対応、接客、予約管理などフロント業務全般 に携わるお仕事です原則、夜勤業務はありませんので、身体の負担 が少ない勤務体制です スタッフ同士の情報共有や相談のしやすい職場環境作りに努め、 決して１人に責任が集中することの無いよう、チームワークを 大切にしています。マニュアルだけではなく、お客様へ温かみのあ る接客とサービスを心がけ、快適な空間を提供し、「ありがとう」 「また泊まりたい」と思って頂けるホテルを目指しています 「人と接する事が好き」「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方と一緒に、感謝の輪を広げていきたいと考えています |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県浜松市浜名区貴布祢４５８−１ 《最寄り駅》 遠州鉄道 美薗中央公園駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）270,000円〜361,100円 |
基本給（ａ） |
208,000円〜299,100円 |
定額的に支払われる |
生涯設計手当 62,000 円〜62,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
●役職手当：５，０００円から１００，０００円 ※役職に応じて支給します。 ◇免許手当：５００円など ◇建築物環境衛生管理技術者 ２０，０００円 ●出張旅費規定 各種役職に応じて設定 ・近距離出張・通常出張・宿泊出張 |
月平均労働日数 |
21.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 4,500 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)7時00分〜15時45分又は 13時 20分 〜 22時 00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
104日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:80人 うち就業場所:80人 うち女性:6人 うちパート:25人 |
|---|---|
事業内容 |
ホテル事業部・とわに事業部 |
会社の特長 |
地域に貢献するホテル事業部・とわに事業部のサービス業２事業部を中心に、創造と安定を兼ね備えた活力ある企業を目指しています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 かねはら |
所在地 |
静岡県浜松市浜名区貴布祢４５８−１ |
ホームページ |
https://kanehara.co.jp |
受理日 |
2026年11月02日 |
紹介期限日 |
2027年01月31日 |
受理安定所 |
浜松公共職業安定所 浜北出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
