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求人番号:22022-01678661
職種 |
学童保育 送迎ドライバー |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
・小学校までのお迎え ・人員点呼 ・社用車の日常メンテナンス（給油や洗車等） 変更範囲：会社の定めによる範囲であり ＃マザーズ |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年9月1日〜令和8年11月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
静岡県浜松市浜名区小松４６５番地３ 《最寄り駅》 遠鉄 遠州小松駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 介護施設や学童保育での送迎ドライバー |
必要な免許・資格 |
中型自動車免許 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,150円〜1,150円 |
基本給（ａ） |
1,150円〜1,150円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)12時30分〜15時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:84人 うち就業場所:84人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
企業主導型保育事業の愛ノ宮保育園を２園運営しています。（定員：袋井園１６０名・浜名園１２４名）他に広告事業・Ｅ−ＢＩＫＥ事業・トラベル事業を行っています。 |
会社の特長 |
「愛の集まる場所」という想いを社名に込め、働くスタッフがお互いを支い合える職場環境です。ワークライフバランスを大切に、静岡県より「子育てにやさしい企業」に表彰されました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 愛ノ宮 |
所在地 |
静岡県浜松市浜名区小松４６５番地３ |
ホームページ |
www.aino-miya.co.jp |
受理日 |
2026年07月10日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
浜松公共職業安定所 浜北出張所 |
求人区分 |
パート |
