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求人番号:22021-02234561
職種 |
電気設計 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
木工・樹脂・軽金属加工用ＮＣルータや自動化設備の電気設計業務全般をお任せします。仕様検討から回路設計、制御プログラミング、試作機の現地調整まで一貫して携わることができます。 ハードウェア設計：制御盤・操作盤の回路設計およびレイアウト設計 サーボモータ、インバータ、高周波スピンドル、各種センサ等の機器選定・容量計算、配線図・展開接続図・部品表（ＢＯＭ）の作成ソフトウェア設計：ＰＬＣ（シーケンサ）を用いた動作制御プログラムの作成（ラダー言語） ＮＣ装置（ＦＡＮＵＣ、三菱電機など）のパラメータ設定および軸制御・調整タッチパネルの画面作成・インターフェース設計 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県浜松市浜名区新都田一丁目９番２号 【ＳＨＯＤＡ 株式会社 本社】 遠鉄バス 沢上口バス停から徒歩３分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 電気設計業務 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当、管理職手当、役職手当、 職種手当、出張手当、販売報奨金あり ※賃金は年齢、資格、経験等によって決定します。 |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.08ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均14時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:92人 うち就業場所:92人 うち女性:10人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
精密産業機械製造販売 |
会社の特長 |
昭和元年、当社は木工機械の設計製作をメイン事業として創業。以来、独自の発想と数多くの特許技術による製品開発を通して、産業界の発展に寄守して参りました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ＳＨＯＤＡ 株式会社 |
所在地 |
静岡県浜松市浜名区新都田一丁目９番２号 |
ホームページ |
https://www.shoda.com |
受理日 |
2026年09月14日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
浜松公共職業安定所 細江出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
