同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:22020-12555461
職種 |
【新規オープン施設】での児童発達管理責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
今秋新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型小規模事業での管理者を募集です。 子供たちが楽しく施設で過ごせるよう支援計画を作成したり、どんな事を取り入れて療育をしていくか一緒に考えて下さい。スタートの施設なのでこんな事をやってみたいをどんどん取り入れていきましょう。 面倒な書類作業は本部がおこなってくれる為、子供たちの事に重点を置いてお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県浜松市中央区住吉４−２０−８ アムール住吉１階 【ままはぐ 浜松アムール事業所】 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）252,000円〜252,000円 |
基本給（ａ） |
150,000円〜150,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 50,000 円〜50,000 円処遇改善手当 52,000 円〜52,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
送迎車運転手当：１５０００円〜２５０００円 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:0人 うち就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
重症心身障がい児専門の放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能施設の運営 |
会社の特長 |
２０２６年新春に中央区で開設予定の施設です。 「未来を見据えた支援」を理念とし、一人ひとりにあった「たくましく生きる力」を育て活かすことを大切にしています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ギャラント株式会社（ままはぐ 浜松アムール事業所） |
所在地 |
静岡県浜松市中央区住吉４ー２０−８ アムール住吉１階 |
受理日 |
2026年06月03日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
浜松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
