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求人番号:22020-10453361
職種 |
浜松商工会議所 共済・福祉制度推進スタッフ【※時短】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 ※営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務できます。（営業未経験者が多数活躍中です！） ※アクサ生命は静岡県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県浜松市中央区東伊場２丁目７−１ 浜松商工会議所会館９Ｆ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,000円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜360,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
募集手当 損保手当 育児手当 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)10時00分〜16時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8490人 うち就業場所:8490人 うち女性:17人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
アクサ生命保険 株式会社 浜松営業所 |
所在地 |
静岡県浜松市中央区東伊場２丁目７−１ 浜松商工会議所会館９Ｆ |
ホームページ |
http://www.axa.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月11日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
浜松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
