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求人番号:22020-09966761
職種 |
社内産業廃棄物現場業務及び総務庶務、障害者育成支援 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１．社内産業廃棄物管理、分別作業等 回収作業支援２．総務庶務業務 設備の営繕・修繕、敷地内の緑化管理、資料作成等（要：ＰＣ操作基本スキル） ３．障害のある社員のサポート 日常業務、管理のフォロー【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県湖西市境宿５５５番地 《最寄り駅》 ＪＲ新所原駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年の定めのある常用雇用のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 １．フォークリフト運転免許 ２．障害者サポートの経験 |
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者 |
試用期間 |
試用期間あり３か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）198,300円〜302,550円 |
基本給（ａ） |
198,300円〜302,550円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当、住宅手当、資格手当等 |
月平均労働日数 |
19.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時30分〜17時05分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
126日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:180人 うち就業場所:180人 うち女性:13人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
総務サポート業務全般、売店運営、クリーニング、文書管理・電子化サービス等 |
会社の特長 |
株式会社ＧＳユアサの特例子会社として、障害者を多く雇用し、親会社及び関係会社から、依頼される各種業務を受託 静岡営業所は関係会社であるＧＳユアサエナジーの受託を行っている。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ＧＳユアサソシエ 静岡営業所 |
所在地 |
静岡県湖西市境宿５５５番地 |
ホームページ |
http://www.gs-yuasa.com/gywg/jp/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
浜松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
