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求人番号:22010-23995361
職種 |
指導員【年間休日１２２日】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
サポートを必要としている未就学のお子様を対象とした 通所支援施設です。一人ひとりに合わせた個別の支援計画を 作成し、お子様とスタッフの小集団（５名程度）での遊びを 通して、お子様の発達をサポートしています。 【１日の流れ】 ・午前プログラム（５名程度） ９：００〜１１：３０集合、始まりの挨拶、サーキット、絵本、体 操、おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等）、自由遊び、片付け 、終わりの挨拶 ・午後プログラム（５名程度） １４：００〜１６：３０ （午前のプログラムと同様） ＊変更範囲：事業所の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市駿河区高松２丁目１７−３３−１０１ 《最寄り駅》 ＪＲ静岡駅 から 車12分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限とする |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月間の試用期間を定めます。 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）207,000円〜330,000円 |
基本給（ａ） |
177,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 10,000 円〜10,000 円処遇改善手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※５年以上実務経験のあるかたは専門的支援手当５０００円別途支給 ※処遇改善改善に関しては※年度により金額が異なります。 |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 1.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:6人 うち就業場所:6人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
児童発達支援事業所 |
会社の特長 |
２０２２年４月開所 ミナシアグループの児童発達支援施設小集団の教室です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ふくがうち合同会社 ミナシアＦｒｉｅｎｄｓ |
所在地 |
静岡県静岡市駿河区高松２丁目１７−３３−１０１ |
ホームページ |
https://minashia.jp/ |
受理日 |
2026年10月01日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
