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求人番号:22010-22055661
職種 |
部門運営業務（マネージャー） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
当社管理物件の修繕・保守点検、給排水衛生設備工事のメンテナンス等を行う部門のスタッフのマネジメントや業務管理をお任せします。 （主な業務） ・各種メンテナンスの施工管理、工程・品質・安全のチェック ・スタッフの育成、業務指導 ・個人およびグループの売上目標・実績管理 ・協力会社（外注先）との調整・折衝 ・部門の業務運営・管理（業務効率化や業務改善の提案） ＊変更範囲：会社が指示する全業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市駿河区中島３０８７−１ 静岡営業所 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年制を上限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・リフォーム、建築、設備メンテナンスのいずれかの実務経験（５年以上） ・チームをまとめた経験、またはマネジメントの経験 |
必要な免許・資格 |
２級配管技能士 中型自動車免許 |
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）384,000円〜463,000円 |
基本給（ａ） |
160,000円〜180,000円 |
定額的に支払われる |
役割責任給手当 130,000 円〜170,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （94,000円〜113,000円）管理手当という名目で支給。時間外の有無にかかわらず、４０時間分の時間外手当として支給。超える場合は別途追加で支給。（時間数の違いは本人経験等による） |
その他の手当等 |
＊通勤手当／全額支給（自家用車での通勤の場合） ＊資格手当例：二級配管技能士／３千円 ＊家族手当 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
105分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:43人 うち就業場所:43人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、電気設備工事、水道土木工事、建築工事、保守・メンテナンス |
会社の特長 |
技術力向上、人材育成に取り組んで、高度化、多様化の波に対応していける様、常に発展する企業を目指し活動しております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ＫＡＭＡＴＡ |
所在地 |
静岡県静岡市駿河区馬渕３丁目２０−２２ |
ホームページ |
https://www.kat-kamata.co.jp/ |
受理日 |
2026年09月04日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
