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求人番号:22010-21440061
職種 |
総合職 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
●中小企業組合や中小企業者の経営相談・指導。行政などからの補助金、委託金要綱に基づいた中小企業支援振興のための支援や事務 ●組合の設立や経理・会計、労働、金融、人材育成など幅広い分野での支援活動業務 ※パソコン操作ワード・エクセル・パワーポイント等を使って資料の作成 変更範囲：当会業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市葵区追手町４４−１（静岡事務所） 他、東部事務所（沼津）、西部事務所（浜松）、省力化支援センター（静岡）のいずれかに配属 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（30歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を対象 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,020円〜213,410円 |
基本給（ａ） |
192,200円〜199,200円 |
定額的に支払われる |
調整手当 5,820 円〜6,210 円評価手当 2,000 円〜8,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
扶養手当 住宅手当 役付手当 資格手当 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:71人 うち就業場所:71人 うち女性:15人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
中小企業の組織化及び中小企業団体の育成振興指導事業 ＊ |
会社の特長 |
中央会は、中小企業等協同組合法に基づき設立された公益性の高い組織で、全国の都道府県に設置されている法人です。静岡県では、協同組合、企業など約１０００の団体が会員となっています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
静岡県中小企業団体中央会 |
所在地 |
静岡県静岡市葵区追手町４４−１ |
ホームページ |
http://www.siz-sba.or.jp/ |
受理日 |
2026年09月01日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
