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求人番号:22010-13442661
職種 |
静岡県沼津労政会館 館長 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
沼津労政会館の管理・運営業務及びその総括に関すること。 県の設置した施設の管理なので条例・要領など理解して対応できること。 定められた報告書などを間違いなく作成する能力を有すること。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
静岡県沼津市高島本町１−３ 《最寄り駅》 ＪＲ東海 沼津駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 企業や自治体で管理職の経験（必須）。職員管理等の業務の経験があること。会議室の運営管理業務の経験があればなお可。基本的なパソコン操作ができること。 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,900円〜219,000円 |
基本給（ａ） |
200,900円〜209,000円 |
定額的に支払われる |
管理職手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
年齢・経験により基本給及び賞与の支給を決定します。 ＊管理職手当・・・１０，０００円から |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時10分(2)12時30分〜21時10分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:55人 うち就業場所:55人 うち女性:1人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
主として県内の勤労者及びその家族に対し総合的な福祉事業（宿泊及び静岡県労政会館の運営）を行い、もって県民福祉の増進を図っていく。 |
会社の特長 |
静岡県が設置した外郭団体で勤労者への福祉事業を行っている。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
一般財団法人 静岡県労働福祉事業協会 |
所在地 |
静岡県静岡市葵区黒金町５−１ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
