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求人番号:22010-13232461
職種 |
施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高まります！有休取得率も高く、プライベートも充実！ 【主な業務内容】 ケアマネ業務：ケアプランの作成・見直し／ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応 など 介護業務：食事、着替え、移動など日常生活のサポート 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市駿河区大谷４０６−２ スイートシャワー大谷 静鉄バス 美和大谷線 堀ノ内バス停 から 徒歩６分 《最寄り駅》 ＪＲ東静岡駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年６５歳 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）243,500円〜290,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
職責手当 10,000 円〜10,000 円ケアマネ資格手当 20,000 円〜20,000 円介護業務手当手当 3,500 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
基本給は年齢・経験考慮。 ※ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。 早番・遅番業務をした場合、早遅手当：１回につき３００円 |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:171人 うち就業場所:171人 うち女性:15人 うちパート:13人 |
|---|---|
事業内容 |
１９９９年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、など１１の事業所を展開。２６年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 |
会社の特長 |
地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度などはじめてでも安心して働ける環境を整えています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 生陽会 |
所在地 |
静岡県静岡市駿河区丸子３−１３−９ |
ホームページ |
https://www.ikiyo.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
