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求人番号:22010-12171061
職種 |
茶のブレンド・仕上・運搬 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○緑茶等を機械を使用してブレンド仕上・加工○２５ｋｇ〜３０ｋｇの原料、製品の運搬○丁寧に指導します。 ○社用車あり（ＡＴ車） ○ゴールデンウィ−ク勤務可能な方！ ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市葵区北番町１１７−４ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年制の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 お茶の仕上げ加工等経験者 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均8時間 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:46人 うち就業場所:46人 うち女性:17人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
緑茶の再製加工、卸売業 |
会社の特長 |
会社創業以来一貫して行ってきた「創造」と「挑戦」と言う経営理念のもと、着実に業績を伸ばし安定成長を遂げています。社員も若い人が多く活気に満ちたやりがいのある職場だと思います。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
茗広茶業 株式会社 |
所在地 |
静岡県静岡市葵区北番町１１７−４ |
受理日 |
2026年05月15日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
