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ハローワーク求人
求人番号:22010-11836961
職種 |
通所介護施設施設長・施設長候補 副業兼業可能 日曜日休み |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市葵区籠上７−５ 《最寄り駅》 ＪＲ静岡駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とする |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 リーダー経験 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 社会福祉士 理学療法士 |
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
246,000円〜287,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （54,000円〜63,000円）残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給 |
その他の手当等 |
管理者経験５年あり、介護福祉士 月給３２万円から 管理者経験１０年あり、介護福祉士 月給３５万円から |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:43人 うち就業場所:43人 うち女性:26人 うちパート:27人 |
|---|---|
事業内容 |
『元気広場グループ』機能訓練型通所介護施設を直営７施設、訪問看護１か所、定期巡回随時対応型訪問介護看護１か所、居宅介護支援事業所４か所、系列１か所 |
会社の特長 |
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や 認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社トスコ デイサービス籠上の湯 |
所在地 |
静岡県静岡市葵区籠上７−５ |
ホームページ |
http://www.genkihiroba-rec.jp/ |
受理日 |
2026年05月12日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
