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求人番号:22010-11182961
職種 |
ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を包括した介護サービスです。 ・利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります） 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市清水区有東坂３−５ 複合型ナーシングケアもも 《最寄り駅》 静岡鉄道 狐ヶ崎駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）291,000円〜341,000円 |
基本給（ａ） |
150,000円〜160,000円 |
定額的に支払われる |
第二基本給手当 28,000 円〜28,000 円職務手当 48,000 円〜75,000 円処遇改善手当 40,000 円〜48,000 円資格手当 25,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:778人 うち就業場所:778人 うち女性:12人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
＊介護保険関連事業 ＊介護保険関連外事業 ＊小規模保育事業 |
会社の特長 |
静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 アース（総合介護事業） |
所在地 |
静岡県静岡市葵区呉服町１丁目３０番地 札の辻クロス２階 |
ホームページ |
https://earth-group.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
