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求人番号:22010-11076561
職種 |
マネージャー候補／居宅介護支援／藤枝市大洲 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ・地域連携・売上管理、稼働率の最大化 ・事務給付管理 ・モニタリングやカンファレンス、担当者会議、プランの作成業務には自家用車（又は原付）を使用していただきます（車両手当あり）。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県藤枝市大洲４−１２−１３ まごころ介護サービス 藤枝南 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年年齢が７０歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ケアマネジャーの実務経験５年以上 【歓迎】介護保険請求業務の経験／売上・収支・従業員管理の経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月※最長６ヵ月（就業規則による） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）270,000円〜272,000円 |
基本給（ａ） |
170,000円〜170,000円 |
定額的に支払われる |
職責手当 40,000 円〜40,000 円資格手当 20,000 円〜22,000 円車両手当 10,000 円〜10,000 円職務手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（実績８〜１０万円／月） ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与金額 200,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:338人 うち就業場所:338人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。 |
会社の特長 |
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 まごころ介護サービス |
所在地 |
静岡県静岡市駿河区南町１８−１ サウスポット静岡１７Ｆ |
ホームページ |
http//www.magokorokaigo.com |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
