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求人番号:22010-10999061
職種 |
（正）マンション管理運営スタッフ／熱海市田原本町 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
主に分譲マンションの管理組合運営（理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等）を行います。 ◎総会・理事会の運営支援、各種検査等の報告・届け出 ◎各種設備の保守点検、建物の外観目視点検、緊急時対応業務 ◎点検業務、立会業務 ◎防災補助業務 等上記の業務を円滑に運営するために様々な業者や管理員との連絡などもあります 変更範囲：変更無し |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県熱海市田原本町８番６号 《最寄り駅》 熱海駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限とする |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
マンション管理士 管理業務主任者 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
212,500円〜238,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （37,500円〜42,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
車両借上げをする場合は、手当として月額２万５千円 資格手当 １項目につき１万円 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:227人 うち就業場所:227人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
静岡市中部を中心に活動する分譲マンションの管理会社です。また不動産のサブリースや清掃事業の業績も好調です。 |
会社の特長 |
地域密着型の管理会社であり、お客様に喜んで頂ける管理サービスの提供を第一に考え、適切な対応を心掛けています。１０年以上勤めている社員も多く、長く働ける環境です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
アイワマネージメント 株式会社 |
所在地 |
静岡県静岡市駿河区南町２番２３号 |
ホームページ |
http://www.aiwaamg.com |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
