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求人番号:22010-10288961
職種 |
介護職員（初任者研修又は実務者研修） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・介護老人保健施設での業務です。 ・入所者様の日常生活のケア（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施。 ・ケアプラン実施の補助、記録、検討など。 ＊未経験の方もスタッフが丁寧に指導いたします。 検索キーワード「介護」 ＊変更範囲：変更無し |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市葵区籠上８−６ 《最寄り駅》 ＪＲ静岡駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 定年年齢が６５歳のため・法令の規定（年少者の深夜業禁止） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）231,000円〜304,000円 |
基本給（ａ） |
188,000円〜229,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 25,000 円〜55,000 円資格手当 3,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （15,000円〜15,000円）＊みなし時間外手当は、時間外勤務の有無に関わらず、７時間００分〜９時間１８分までを支給し、超える分については、法定通り別途支給。 |
その他の手当等 |
精勤手当：５，１００円 住宅手当：（該当の場合２０，０００円） 扶養手当：（該当の場合１３，０００円） 夜勤手当：８，０００円／１回 ＊基本給は経験等による。 |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)11時00分〜20時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均7時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1850人 うち就業場所:1850人 うち女性:60人 うちパート:34人 |
|---|---|
事業内容 |
医療・介護保険事業 雇：０２０２−１０２２９０−１ |
会社の特長 |
関東・東北・東海に病院および介護老人保健施設を広域に運営しています。今後も新規施設の開設を計画しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク駿府 |
所在地 |
静岡県静岡市葵区籠上８−６ |
受理日 |
2026年04月20日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
