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求人番号:22010-10204961
職種 |
業務開発 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
業務管理を担当していただきます。 ・各得意先のマネジメント （業務状況の確認、得意先担当者との打ち合わせ） ・各従業員の業務完了報告書、回収、集計・シフト管理 ・清掃・設備 ＊初めての方にも、上司が同行し、丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更無し】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市葵区常磐町１丁目４−１２ 第一ヨシコン常磐町ビル７０２ 《最寄り駅》 ＪＲ静岡駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
経験等を配慮し、賃金を決定いたします。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8862人 うち就業場所:8862人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
トータルファシリティマネジメント業。トータルビルメンテナンス業、ケータリングサポート業、アウトソーシング業全般。 |
会社の特長 |
当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで全国８２ケ所の事業所を展開している企業です。今、真に不景気で大変な中、みんなで明るく楽しく元気で、日本経済を変えてみませんか。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
キョウワプロテック 株式会社 静岡事業所 |
所在地 |
静岡県静岡市葵区常磐町１丁目４−１２ 第一ヨシコン常磐町ビル７０２ |
受理日 |
2026年04月17日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
