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求人番号:21090-02942061
職種 |
技術職（諏訪出張所）開所までは飯田勤務または長野県内出向 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【未経験からエレベーターの技術者へ】 エレベーターの点検・保守を行う仕事です。専門知識や技術は入社後に基礎から学べます。 ・エレベーターの定期点検、メンテナンス ・部品の点検、調整、交換・故障や不具合発生時の対応 ・点検結果の記録、お客様への報告 入社後は先輩社員と一緒に現場を回り、工具の使い方や点検方法から学びます。資格取得も会社がサポートします。将来の諏訪出張所開設に向けた募集です。 地域の安全を支える技術者を目指せます。「変更範囲：会社の定める業務」応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長野県諏訪郡下諏訪町西四王５００６ー３ 《最寄り駅》 ＪＲ中央本線 下諏訪駅 から 徒歩11分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） 例外事由３号のイ（長期勤続によるキャリア形成） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）220,000円〜260,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜260,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
資格手当：会社指定資格に応じて支給 家族手当：会社規定により支給 役職手当：役職に応じて支給 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 4.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:55人 うち就業場所:55人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
愛知県、岐阜県における三菱電機エレベーターの据付工事と、東濃・西濃・飛騨地区・長野県南信地区における同機のエレベーター、エスカレーターの保守点検作業を行っています。 |
会社の特長 |
中津川南Ｐ８９Ｄ２ |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
カトービルサービス株式会社 |
所在地 |
岐阜県中津川市駒場５６９−５ |
受理日 |
2026年10月05日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
中津川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
