同じ都道府県の求人はこちらから検索
ハローワーク求人
求人番号:21070-01439641
職種 |
設備管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＜設備管理業務＞電気設備、機械設備などの保全の仕事です。 設備全般に関する部品等の発注業務も含めての仕事になります。 《ユースエール認定企業》 ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として、国が定める基準をクリアした企業のことをいいます。 ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
岐阜県加茂郡八百津町八百津４３４７ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 設備管理の経験者 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月（最長） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当：〜３０，０００円 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:93人 うち就業場所:93人 うち女性:36人 うちパート:39人 |
|---|---|
事業内容 |
電気機械器具製造業。平成２８年９月【ユースエール認定企業】となる。県内３番目の認定。★平成２５年度岐阜県ワーク・ライフバランス推進エクセレント企業に認定★ |
会社の特長 |
自然に恵まれた環境の中、顧客の信頼に応えるべく、社員全員で社会に対応する製品造りを実践しています。 『新はつらつ職場づくり宣言』企業 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ワカムラ電機 株式会社 |
所在地 |
岐阜県加茂郡八百津町八百津４３４７ |
ホームページ |
http://www.wakamura.co.jp |
受理日 |
2024年03月07日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
美濃加茂公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
