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求人番号:21050-01014361
職種 |
生産技術（未経験可） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆ドアミラー、パワーウィンドウスイッチ、ヒーターコントロールスイッチ等の組立工程設計・工程改善業務 ◆生産ライン立ち上げ（ラインレイアウト検討、設備仕様書作成、治具設計、設備導入後の条件設定） ◆生産性向上・品質改善のための工程解析、工程改善 未経験でも新しい仲間と一緒に新しい技術を身に着けることができます。 経験者の場合は、経験を考慮して給与を決定します。 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
岐阜県恵那市武並町新竹折２２（恵那テクノパ−ク内） 《最寄り駅》 ＪＲ中央本線 武並駅 から 車6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,500円〜265,000円 |
基本給（ａ） |
200,500円〜265,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時20分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:663人 うち就業場所:663人 うち女性:306人 うちパート:6人 |
|---|---|
事業内容 |
自動車用精密樹脂部品製造業 ・組立（ドアミラー、ホイールカバー、スイッチ部品）・樹脂成形（プラスチック部品全般） ・塗装、印刷 |
会社の特長 |
（株）東海理化電機製作所の１００％出資子会社。週休２日制を取り入れた働きがいのある労働条件、安全、清潔で魅力ある職場です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
東海理化ＮＥｘＴ 株式会社 |
所在地 |
岐阜県恵那市武並町新竹折２２（恵那テクノパ−ク内） |
ホームページ |
https://www.trnext.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月02日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
恵那公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
